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讓“科技副總”成為新質(zhì)生產(chǎn)力的催化劑

2025-12-15 10:17 來(lái)源: 駐馬店網(wǎng) 責(zé)任編輯:楊?yuàn)檴?/span>
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摘要:這一政策的推出,源于河南省制造業(yè)規(guī)模已進(jìn)入全國(guó)第一方陣,但科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合仍不夠緊密的現(xiàn)實(shí)需求。累計(jì)柔性引進(jìn)包括“防水院士”王復(fù)明、“花生院士”張新友等32名院士。駐馬店市迎來(lái)51名“科技副總”是一個(gè)新的起點(diǎn)。

記者 許偉

實(shí)驗(yàn)室的智慧結(jié)晶在生產(chǎn)線上開(kāi)花結(jié)果,高校的學(xué)術(shù)研究與企業(yè)的實(shí)際需求深度融合,一場(chǎng)人才與產(chǎn)業(yè)的“雙向奔赴”正在中原大地上演。

近日,省科技廳發(fā)布2025年“科技副總”名單,51名高層次科技人才將赴駐馬店重點(diǎn)企業(yè)任職。這些來(lái)自鄭州大學(xué)、河南科技大學(xué)、河南農(nóng)業(yè)大學(xué)等近20所高校院所的專家、教授,將成為駐馬店企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的“智囊團(tuán)”和“助推器”。

立足破解產(chǎn)學(xué)研壁壘,自河南省實(shí)施“科技副總”三年行動(dòng)計(jì)劃以來(lái),這項(xiàng)創(chuàng)新性政策正在打通科技成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新動(dòng)能。

河南省“科技副總”政策旨在通過(guò)柔性引才機(jī)制,鼓勵(lì)省內(nèi)高校院所人才到企業(yè)兼任“科技副總”,促進(jìn)高校、科研院所與企業(yè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)同創(chuàng)新。2025年2月,河南省首批626名“科技副總”正式進(jìn)駐企業(yè),其中95.5%具有博士學(xué)位,30歲至45歲中青年科技人才占比76%。這一舉措標(biāo)志著河南省在探索科技人才服務(wù)企業(yè)新模式方面邁出重要一步。

根據(jù)《河南省“科技副總”三年行動(dòng)計(jì)劃(2024—2026年)》,全省將在3年內(nèi)選聘約3000名“科技副總”到企業(yè)任職。這一政策的推出,源于河南省制造業(yè)規(guī)模已進(jìn)入全國(guó)第一方陣,但科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合仍不夠緊密的現(xiàn)實(shí)需求。

近年來(lái),我市積極探索建設(shè)從“院士經(jīng)濟(jì)”到“科技副總”的創(chuàng)新生態(tài),在科技創(chuàng)新方面已經(jīng)打下了良好基礎(chǔ)。累計(jì)柔性引進(jìn)包括“防水院士”王復(fù)明、“花生院士”張新友等32名院士。這些頂尖智囊?guī)?lái)的不僅是前沿技術(shù)與先進(jìn)理念,更推動(dòng)了特色產(chǎn)業(yè)的集群式發(fā)展。在王復(fù)明的領(lǐng)銜下,平輿縣壩道工程醫(yī)院成為產(chǎn)學(xué)研用深度融合的標(biāo)桿,直接催生了產(chǎn)值超600億元的防水產(chǎn)業(yè)集群。

同時(shí),我市已構(gòu)建了包括生物醫(yī)藥、戶外休閑、裝備制造等九大產(chǎn)業(yè)集群,和涵蓋新能源電池、酒飲品、先進(jìn)農(nóng)機(jī)裝備等十五個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈的“9+15”產(chǎn)業(yè)鏈群體系,成立科技委員會(huì),出臺(tái)了促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化若干政策。近3年,駐馬店市獲批中央引導(dǎo)地方專項(xiàng)項(xiàng)目26個(gè),撬動(dòng)企業(yè)和社會(huì)資本投入5000多萬(wàn)元。

我市遂平縣在2024年?duì)幦〉绞着∨?ldquo;科技副總”6名,數(shù)量在全市居首。2025年,該縣繼續(xù)為多家企業(yè)引進(jìn)9名“科技副總”,在縣域企業(yè)間形成引領(lǐng)效應(yīng)。

“科技副總”制度的獨(dú)特價(jià)值在于實(shí)現(xiàn)了人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的精準(zhǔn)對(duì)接。這一制度解決了編制與待遇“二選一”的難題,讓科技人才可以“編制在高校、工作在企業(yè)”,靶向服務(wù)。駐馬店市迎來(lái)51名“科技副總”是一個(gè)新的起點(diǎn)。要讓這些高層次人才真正發(fā)揮效能,成為創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和新質(zhì)生產(chǎn)力的催化劑,需要企業(yè)、政府和社會(huì)各方在完善考評(píng)和激勵(lì)機(jī)制、深化供需對(duì)接等方面持續(xù)努力。

相信隨著這項(xiàng)政策的深入推進(jìn),駐馬店市的創(chuàng)新生態(tài)將更加優(yōu)化,企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力將得到實(shí)質(zhì)性提升,智能制造、建筑防水、生態(tài)農(nóng)業(yè)、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)將迎來(lái)新一輪發(fā)展機(jī)遇。這場(chǎng)人才與產(chǎn)業(yè)的“雙向奔赴”必將結(jié)出豐碩成果,為駐馬店新質(zhì)生產(chǎn)力培育和現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)提供強(qiáng)勁的科技支撐。

責(zé)任編輯:楊?yuàn)檴?/p>

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