開發(fā)區(qū)人社局 為務(wù)工人員追薪166余萬元
摘要:該局通過督促轄區(qū)各行業(yè)主管部門全面建立勞動用工實(shí)名花名冊、落實(shí)交存工資保證金機(jī)制、落實(shí)務(wù)工人員工資直發(fā)機(jī)制、落實(shí)“黑名單”管理機(jī)制,確保全區(qū)務(wù)工人員工資落到實(shí)處。
本報(bào)訊(通訊員 趙 樂)年末歲尾,開發(fā)區(qū)人社局未雨綢繆、多措并舉,建立健全務(wù)工人員工資支付長效管理機(jī)制,充分發(fā)揮“一冊三機(jī)制”制度,日前,為256名務(wù)工人員追討勞動報(bào)酬166余萬元,有力維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。
該局通過督促轄區(qū)各行業(yè)主管部門全面建立勞動用工實(shí)名花名冊、落實(shí)交存工資保證金機(jī)制、落實(shí)務(wù)工人員工資直發(fā)機(jī)制、落實(shí)“黑名單”管理機(jī)制,確保全區(qū)務(wù)工人員工資落到實(shí)處。同時,加大勞動保障法律法規(guī)宣傳力度,重點(diǎn)到用工較集中、人數(shù)較多的企業(yè)進(jìn)行宣傳,提高用人單位和勞動者遵法守法意識,繼續(xù)推進(jìn)勞動保障誠信體系建設(shè),確保春節(jié)務(wù)工人員工資能夠及時足額支付,為開發(fā)區(qū)跨越式發(fā)展保駕護(hù)航。
至目前,開發(fā)區(qū)人社局勞動保障監(jiān)察大隊(duì)受理市長熱線60起,現(xiàn)場投訴案件8起,檢查用人單位20家,為256名務(wù)工人員追討勞動報(bào)酬166余萬元。
責(zé)任編輯:徐明霞
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